PRESENTACIÓN DEL PROTOCOLO PARA PREVENIR Y ATENDER LOS ACTOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA MODALIDAD DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL
Para asegurar la eficacia del protocolo, se establecerá un sistema de monitoreo continuo para evaluar su implementación y realizar ajustes según sea necesario. Se llevarán a cabo revisiones periódicas de las políticas y procedimientos para garantizar su relevancia y eficacia en un entorno laboral en constante evolución.
Además, se fomentará la participación activa de los empleados en la promoción de un entorno libre de violencia de género. Se establecerán canales de comunicación abiertos y confidenciales para recibir comentarios y sugerencias sobre el protocolo y las prácticas en el lugar de trabajo.
Como parte integral de nuestro compromiso con la prevención y atención de la violencia de género, se promoverá la sensibilización y educación continua en temas de igualdad de género y respeto mutuo. Talleres, seminarios y materiales informativos contribuirán a crear una cultura organizacional que celebre la diversidad y fomente relaciones profesionales saludables.
Este protocolo no solo busca prevenir y atender casos de violencia de género, sino que también aspira a crear un cambio cultural duradero en el cual cada miembro de la organización se sienta valorado y protegido. La implementación exitosa de este protocolo no solo beneficia a los individuos directamente afectados, sino que fortalece la integridad y reputación de nuestra organización en su conjunto.
FOTOS : ALEJANDRO LEÓN RICO